Arbeitsbekleidung und gesetzliche Vorgaben: Was gilt?

Arbeitsbekleidung ist meist nicht gesetzlich vorgeschrieben, kann aber vom Arbeitgeber aus hygienischen oder optischen Gründen verlangt werden. Schutzkleidung hingegen ist in vielen Berufen gesetzlich verpflichtend und muss den vorgeschriebenen Normen entsprechen